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奥运会羽毛球历届冠军員工信條

  企業的活力在于員工,以員工素質為核心內容的企業精神決定著企業成長與發展的高度。在保圣企業中,她的精神謂之員工信條。每個保圣人,都認同并奉行:感恩、責任、追求、奉獻之信條。
    

奥运会羽毛球历届冠军人認為:
   

    感恩就是真誠感恩一切。感恩我們愛的人;感恩愛我們的人;感恩朋友;感恩對手;更感恩大自然賦予的一切存在;
    責任就是勇擔個體、家庭、社會、大自然的更多職責;
    追求就是激發智慧奮發努力,全面追求有形和無形的、物質和精神的長久的高目標實現;
    奉獻就是坦然無私奉獻出他人、社會、大自然所需要的成果.因為感恩是體驗幸福的土壤,是愛與被愛的前提。對于員工,需感恩成長生活之中工作無奈之時,相識不相識人的幫助支持乃至指責埋怨;對于企業,需感恩其各階段挫折積累的歷程,感恩每位員工個體小家庭的無私支持,感恩社會大環境給予的機遇,感恩自然界賦予萬物的存在;感恩一切,從無至有,從過去到現今未來。感恩更是對心靈的洗禮,使近者受益。只有真誠感恩的人,才有高度的責任心,才有無窮無盡的追求力量;才可能有真正的奉獻。
    因為責任是感恩過程里由心生發的使命感。企業的責任集個人社會自然于一體。她擔負著提高企業員工職業性格綜合素質和實現個人價值的個體責任;同時擔負著為個體身后家庭的物質精神延續提供可能的家庭責任;更是擔負著對社會的持續發展對法律道德的遵循維護之類的社會責任。與此同時,對自然的合理開發和?;ひ彩瞧笠導綹旱鬧匾鶉沃?。
    因為追求是承載責任的平臺。保圣人的追求是奮發努力、全力以赴的過程,是依靠科學技術生產、科學管理獲得高目標實現的過程。而追求的目標是物質和精神包含有形無形的財富最大化,實現可持續的奉獻。
    因為奉獻是追求目標陸續實現過程中的回饋反哺行為。是以感恩的心,在承擔企業責任時的主動付出。企業奉獻給企業人的是個體生涯規劃成長;奉獻給家庭的是和諧及延續的基??;奉獻給社會的是社會責任的擔當;奉獻給自然的是遵循自然之道的成熟發展模式。奉獻的最終受益者應是社會和大自然。
    感恩是責任、追求、奉獻的基??;責任是基于感恩油然而生的擔當;奉獻是目標;而追求是為實現責任而創造奉獻機會的手段。
    保圣人便是如此在——勉勵自己真誠感恩于他人的奉獻——勇于承擔個體和企業的責任——積極大膽追求新目標的實現——無私坦然奉獻我們的成果——這樣的輪回中與企業共同發展前行!

 

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